一是創(chuàng)新資金支持和分配管理方式。省財(cái)政出資50億元設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營、軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化投資引導(dǎo)、集成電路和信息安全產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)發(fā)展、新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資等多支科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)基金，引導(dǎo)社會(huì)力量和地方政府加大科技成果轉(zhuǎn)化投入，加速推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，目前已募集資金230億元，投資項(xiàng)目41項(xiàng)。推行實(shí)體企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)貼、后補(bǔ)助、貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)刃滦椭С址绞?，鼓?lì)支持各成果轉(zhuǎn)化主體積極投身科技成果轉(zhuǎn)化。

成都川水四方水利設(shè)備有限公司—專業(yè)成都手動(dòng)閘門廠家整理。

二是整合各類科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金。將原重大科技成果轉(zhuǎn)化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)品、省級(jí)科研院所科技成果轉(zhuǎn)化等資金統(tǒng)一整合優(yōu)化為科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)計(jì)劃資金，形成支持合力，充分發(fā)揮財(cái)政資金對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化的引導(dǎo)促進(jìn)作用。

三是改進(jìn)省級(jí)財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理。落實(shí)提高間接費(fèi)用比例，取消績(jī)效支出、勞務(wù)費(fèi)比例限制等政策，2017年全省第一批科技計(jì)劃項(xiàng)目支出預(yù)算，勞務(wù)費(fèi)占比12.9%、同比增加40%，績(jī)效支出占比5.3%、同比增加1.7倍，人員激勵(lì)明顯增加。督促省屬高校、科研院所完善差旅會(huì)議、科研儀器設(shè)備采購、基本建設(shè)項(xiàng)目管理制度；聯(lián)合科技廳修訂完善專項(xiàng)資金管理辦法以及科研項(xiàng)目管理配套辦法等，進(jìn)一步完善省級(jí)財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理。

四川省公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)在南充召開

2017年07月17日，四川省公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)在南充召開，四川省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)賴榮在會(huì)上要求，深刻領(lǐng)會(huì)開展改革試點(diǎn)工作的重要意義，結(jié)合實(shí)際穩(wěn)步推進(jìn)改革試點(diǎn)工作。

賴榮強(qiáng)調(diào)，要凝聚共識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開展改革試點(diǎn)工作的重要意義。要緊扣主題，結(jié)合實(shí)際穩(wěn)步推進(jìn)改革試點(diǎn)工作，探索優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)、合理確定公立醫(yī)院薪酬水平、完善公立醫(yī)院內(nèi)部分配辦法、健全以公益性為導(dǎo)向的考核評(píng)價(jià)機(jī)制、鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員多渠道獲得合法收入、加強(qiáng)監(jiān)督管理。要?jiǎng)?chuàng)新舉措，確保改革試點(diǎn)工作落實(shí)見效。要注重宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。嚴(yán)格督導(dǎo)考評(píng)，層層落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)理論研究，注重總結(jié)提煉。要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，當(dāng)好改革的促進(jìn)派和實(shí)干家。

綿陽完善公共服務(wù)體系推進(jìn)“人社公共服務(wù)年”活動(dòng)

綿陽市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以“人社公共服務(wù)年”為主線，堅(jiān)持把提高社保服務(wù)質(zhì)量作為重要工作來抓，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變理念，勇于創(chuàng)新，積極構(gòu)建便民快捷的經(jīng)辦服務(wù)管理體系。

成都川水四方水利設(shè)備有限公司—專業(yè)成都手動(dòng)閘門廠家整理。

一是加快推進(jìn)社保新大廳和經(jīng)辦模式建設(shè)。目前，市社會(huì)保險(xiǎn)政務(wù)服務(wù)大廳裝修工作已基本完成，剩余掃尾工作正按計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施。大廳工作人員工作服、工作餐、物業(yè)保障等大廳后勤保障問題也已商市郵儲(chǔ)銀行，擬定了相應(yīng)方案，正按計(jì)劃推進(jìn)。進(jìn)一步創(chuàng)新社保業(yè)務(wù)延伸經(jīng)辦方式，使社保業(yè)務(wù)從單一的柜臺(tái)服務(wù)向大廳經(jīng)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）平臺(tái)、銀行網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)上共同經(jīng)辦轉(zhuǎn)變。

二是積極開展社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)下延。全市13個(gè)縣市區(qū)共278個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成經(jīng)辦業(yè)務(wù)下延工作，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)延伸覆蓋率達(dá)到100%。各基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)均配備了人員和場(chǎng)地，統(tǒng)一配備了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等專用設(shè)備。通過部署金保專網(wǎng)“數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸”，在一個(gè)信息系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)辦服務(wù)。積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程統(tǒng)一規(guī)范的基礎(chǔ)上，確保延伸工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民就近可參保、繳費(fèi)、查詢、轉(zhuǎn)移等，極大地方便了群眾，促進(jìn)了目標(biāo)任務(wù)的完成。

三是全面推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)。建成退休人員社會(huì)化管理標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)174個(gè)，進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行社會(huì)化管理服務(wù)的離退休人員44.26萬，社區(qū)管理覆蓋面達(dá)到96.15％。結(jié)合調(diào)整養(yǎng)老金待遇加大宣傳、培訓(xùn)力度、完善手段、創(chuàng)新措施、強(qiáng)化了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，全市領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證率達(dá)到98.11％。建立養(yǎng)老待遇發(fā)放預(yù)警查詢和認(rèn)證公示的長(zhǎng)效機(jī)制，有效避免大面積的集中停發(fā)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在傳統(tǒng)節(jié)日前后開展形式多樣、健康有益的文體活動(dòng)280場(chǎng)次，參加活動(dòng)達(dá)到18萬人次，切實(shí)讓離退休人員感受到“老有所養(yǎng)、老有所樂”。

成都川水四方水利設(shè)備有限公司—專業(yè)成都手動(dòng)閘門廠家整理。