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工作時(shí)間 周一至周五 :8:30-17:30 周六至周日 :9:00-17:00 聯(lián)系方式 公司:成都川水四方水利設(shè)備有限公司 電話:028-65833156 手機(jī):13032886889(微信同號(hào)) 傳真:028-65833156 Q ?Q:2753173865 郵箱:2753173865@qq.com 聯(lián)系人:鄭興華 網(wǎng)址:http://www.cdzmqbjcj.com 地址:成都市金牛區(qū)西華街道侯家社區(qū)三組 |
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成都開通首條封閉式自行車高速![]() 成都開通首條封閉式自行車高速 喜愛騎行的市民有“?!绷?!昨日,邛崍自行車高速公路宣布正式開通,這也是成都首條封閉式自行車高速。 當(dāng)天舉行的開通儀式上,開展了主題為“一城山水·樂騎崍道”的生態(tài)旅游騎行體驗(yàn)活動(dòng),300名騎行愛好者參與體驗(yàn)?!耙宦夫T行,道路兩側(cè)瓜果飄香、茶樹蔥蘢,山水田園風(fēng)光很是養(yǎng)眼?!庇浾吡私獾?,這條自行車高速全長(zhǎng)12.5公里,按照三級(jí)公路設(shè)計(jì),采用彩色瀝青混凝土行車道,路面寬4.5米,總投資約1.3億元。值得一提的是,道路串聯(lián)了邛崍兩個(gè)歷史文化底蘊(yùn)濃厚的點(diǎn)位:起點(diǎn)是“國(guó)際范”十足的邛窯遺址公園,終點(diǎn)是古巷幽深竹海環(huán)繞的平樂古鎮(zhèn)。 成都川水四方水利設(shè)備有限公司—專業(yè)成都啟閉機(jī)閘門廠家整理。 自行車高速之所以名為“高速”,通行無阻是其顯著特點(diǎn)。記者注意到,該道路實(shí)施全封閉運(yùn)行,與道路相交時(shí)則采取立體交叉,實(shí)現(xiàn)無障礙聯(lián)通;配套了三個(gè)服務(wù)驛站,為騎行游客提供各類服務(wù)。另外還在主要節(jié)點(diǎn)設(shè)置了觀景平臺(tái),沿途名勝古跡、大地景觀、鄉(xiāng)村美景盡收眼底。“綠道建設(shè)是我們打造美麗宜居公園城市的重要內(nèi)容,自行車高速便是其中的一個(gè)項(xiàng)目。”邛崍市相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,當(dāng)前邛崍正依托特有的文化資源和自然景觀構(gòu)建綠道網(wǎng)絡(luò),計(jì)劃到2035年累計(jì)建成綠道768公里,打造自行車高速、田園綠道、茶馬綠道、古城綠道、河濱綠道等不同主題特色的綠道。據(jù)悉,從2017年至今邛崍已累計(jì)建成綠道約134.3公里。 成都啟動(dòng) “名企招聘月”活動(dòng) 中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園了解到,9月1日至30日,該園區(qū)舉辦“2018名企招聘月”活動(dòng),匯聚包括京東、亞馬遜、今日頭條、蘇寧等在內(nèi)上千家企業(yè)的招聘需求,預(yù)計(jì)將提供超過5000個(gè)崗位。 “‘名企招聘月’是成都高新區(qū)落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的具體行動(dòng)之一,我們希望能借此為企業(yè)高效輸送人才、為人才精準(zhǔn)匹配崗位做好服務(wù)。”成都高新區(qū)黨群工作部人才服務(wù)中心工作人員、中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目主管黃慰表示。據(jù)了解,截至8月30日,明確參與本次“名企招聘月”活動(dòng)的企業(yè)數(shù)量已經(jīng)超過1000家,而通過線上預(yù)約企業(yè)面試的求職者人數(shù)也已經(jīng)超過20000人?!邦A(yù)計(jì)整個(gè)招聘月期間將有超過2000家企業(yè)提供超過5000個(gè)崗位?!必?fù)責(zé)此次招聘活動(dòng)的人瑞集團(tuán)執(zhí)行副總裁、華西大區(qū)總經(jīng)理張健梅介紹,目前來看,銷售、客服、行政三個(gè)崗位的招聘需求量和預(yù)約求職者占比較大,崗位供需情況整體比較吻合。據(jù)悉,“名企招聘月”期間,每個(gè)工作日都將安排線下招聘活動(dòng),求職者只需提前一天在香草招聘APP和微信公眾號(hào)預(yù)約就可以免費(fèi)參加,同一天可以接觸5家以上的招聘企業(yè),24小時(shí)反饋面試結(jié)果。 成都計(jì)劃5年培育萬名“成都工匠” 為推動(dòng)成都產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),形成與增強(qiáng)“五中心一樞紐”功能相適應(yīng),與構(gòu)建現(xiàn)代化開放型產(chǎn)業(yè)體系相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)技能人才布局,成都于日前正式發(fā)布實(shí)施《關(guān)于實(shí)施“成都工匠”培育五年計(jì)劃的意見》(后簡(jiǎn)稱《意見》),提出要大力培養(yǎng)造就“成都工匠”,帶動(dòng)引領(lǐng)技能人才特別是高技能人才高質(zhì)量、規(guī)模性增長(zhǎng),形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和區(qū)域帶動(dòng)力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工匠人才支撐體系,建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才強(qiáng)市。 目標(biāo)任務(wù) 到2022年培育萬名“成都工匠”——基本構(gòu)建起一支工匠人才隊(duì)伍 哪些人才能被稱為“成都工匠”?《意見》中明確,“成都工匠”主要是指,在成都重點(diǎn)發(fā)展的五大先進(jìn)制造業(yè)和五大新興服務(wù)業(yè)中,具有工藝專長(zhǎng)、掌握高超技能,技術(shù)精湛、精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、專業(yè)敬業(yè),長(zhǎng)期堅(jiān)守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位,并在本領(lǐng)域、行業(yè)內(nèi)具有較高公認(rèn)度和示范引領(lǐng)作用的產(chǎn)業(yè)工人代表。同時(shí),《意見》也明確了此次5年培育計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)——到2022年,培育評(píng)選成都市級(jí)工匠3000名、區(qū)(市)縣級(jí)工匠7000名,基本構(gòu)建起一支能夠支撐和引領(lǐng)成都現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展,結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的工匠人才隊(duì)伍,傳承發(fā)揚(yáng)工匠精神,創(chuàng)響“成都工匠”品牌。 成都川水四方水利設(shè)備有限公司—專業(yè)成都啟閉機(jī)閘門廠家整理。 怎么培育?——大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育——甄選100家學(xué)徒制試點(diǎn)企業(yè) 為培育工匠人才新苗,《意見》指出要大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,引導(dǎo)職業(yè)(技工)院校根據(jù)企業(yè)崗位需求,動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)業(yè)、課程設(shè)置,打造一批工匠示范職業(yè)(技工)院校。同時(shí)支持職業(yè)(技工)院校與企業(yè)共同開發(fā)教學(xué)資源和培訓(xùn)項(xiàng)目,推行畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書“雙證書”培養(yǎng)模式,推動(dòng)職業(yè)教育和學(xué)歷教育緊密銜接。除了學(xué)校,企業(yè)也要在推動(dòng)工匠人才成長(zhǎng)的過程中發(fā)揮其主體作用?!兑庖姟诽岢觯瑢⒄邕x100家學(xué)徒制試點(diǎn)企業(yè),以“工匠帶徒”等方式大力開展學(xué)徒培養(yǎng)。市人社局等單位還將指導(dǎo)企業(yè)深化工資分配制度改革,鼓勵(lì)企業(yè)在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值的工資單元,發(fā)放一定數(shù)額的崗位津貼、帶徒津貼等。而對(duì)于深度參與高技能人才培養(yǎng)的企業(yè),將在稅收服務(wù)、人才引進(jìn)等方面受到政策支持。此外,成都還將打造一批創(chuàng)新創(chuàng)造平臺(tái),建立“成都工匠”創(chuàng)新成果孵化機(jī)制,引領(lǐng)工匠人才成才。 怎么評(píng)定? 多種評(píng)定方式并行——成立“成都工匠”評(píng)選管理領(lǐng)導(dǎo)小組 怎么樣才能被評(píng)定為“成都工匠”呢?《意見》顯示多種評(píng)定方式,一方面,成都將開展多項(xiàng)技能大賽,建立市級(jí)及以上競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手直接認(rèn)定為“成都工匠”的評(píng)定機(jī)制。第二,結(jié)合我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,成都將引進(jìn)一批行業(yè)緊缺、企業(yè)急需的工匠人才,重點(diǎn)引進(jìn)急需緊缺的“大國(guó)工匠”及國(guó)際認(rèn)可、信譽(yù)度高的國(guó)(境)內(nèi)外高層次工匠人才,力爭(zhēng)5年內(nèi)引進(jìn)急需緊缺高技能人才不少于500名。對(duì)于獲得副省級(jí)城市以上工匠稱號(hào)的人才來蓉可直接認(rèn)定為“成都工匠”。 此外,成都還將成立“成都工匠”評(píng)選管理領(lǐng)導(dǎo)小組,組建“成都工匠”專家評(píng)審委員會(huì)。打破年齡、學(xué)歷、資歷和身份等限制,重點(diǎn)聚焦現(xiàn)代化開放型產(chǎn)業(yè)體系中的一線工人評(píng)選“成都工匠”。為正向激發(fā)工匠人才的活力,《意見》還明確了一系列的激勵(lì)政策,都可謂是實(shí)打?qū)嵉摹案@?,包括:“成都工匠”由市委、市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書,并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元;對(duì)海外來蓉工作的高層次工匠領(lǐng)軍人才,按規(guī)定享受相關(guān)專家待遇;對(duì)符合“蓉城人才綠卡”條件的“成都工匠”,可按照有關(guān)程序優(yōu)先發(fā)放;“成都工匠”享受市政府關(guān)于技能人才有關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)符合條件的“成都工匠”在蓉可不受學(xué)歷限制申請(qǐng)政府配套租賃住房;職業(yè)年收入50萬元以上的“成都工匠”,按其貢獻(xiàn)給予不超過其年度個(gè)人收入5%的獎(jiǎng)勵(lì);“成都工匠”當(dāng)選為“四川工匠”“大國(guó)工匠”或在國(guó)家級(jí)、世界級(jí)技能大賽獲得前三名的,由市委、市政府給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)…… 成都川水四方水利設(shè)備有限公司—專業(yè)成都啟閉機(jī)閘門廠家整理。
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