近日，湖北當陽市水利局開展了以“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的大討論, 通過討論，進一步更新思想觀念、理清思路舉措、提振精神狀態(tài)，凝聚搶抓機遇，加快推進水利發(fā)展的思想共識和強大動力。局機關干部職工及二級單位班子成員參加。討論圍繞“十三五”期間“當陽水利工作應該有什么樣的新定位？當陽水利在補短板上要有哪些新突破？當陽水利應該追求什么樣的新起色、新作為？當陽水利干部需要什么樣的新?lián)?？”四個問題展開討論。討論認為，做好“十三五”期間當陽水利工作，必須抓好“四認識、四查找、四比學”：一是要深化四方面認識，確保精準發(fā)力。正確認識過去的成績，準確把所握宏觀形勢，搶抓新的發(fā)展機遇，凸顯水利基礎作用。二是要查找四方面問題，補齊水利短板。要找準思想理念不新、工作干勁不足、崗位能力不夠、自我要求不高的問題和原因，有針對性的整改提高。三是要開展四方面比學，再譜水利新篇章。工作上比用心程度、比務實精神、比破題能力、比責任擔當。

開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”討論的目的、歸宿點、落腳點、檢驗的標準都在最終是否能凝心聚力、解放思想、促進工作上。要對照水利“十三五”的定位和目標，以高度的責任感和扎實的工作作風，凝心聚力，鼓勁提神，營造“比學趕超”的濃厚氛圍，奮力實現(xiàn)“十三五”開門紅。

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